[热门]追踪大全:工资不对怎么维权-工资不对可以报警吗「3日动态热点」

对工资金额有疑问，该如何维权？案情简介:工资发的金额有问题某申请仲裁。1、向用人单位所在地的劳动局投诉； 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况； 3、如果拖欠工资数额比较大的话。

工资不对找哪里投诉

1、可以先和公司进行协商，要求核对工资，如果少发工资，补发之前少发的工资；2、如果是公司的问题，汽车划痕怎么维权并且协商失败，天大传媒教育退费可以进行法律途径维护自己的合法利益。工资不合理上哪里投诉？工资是按劳动合同约定的，如果有投诉可以找劳动局，驾校收礼怎么维权若是双方有争议就找劳动仲裁部门。法律依据《劳动合同法》第七十四条。

也就是说，对没有缴纳且无法补缴社保产生纠纷，劳动者主张损失赔偿的，属于劳动仲裁机构及人民法院受案围；对缴费金额有争议的，属行政管理围。通常情况下，高级软考退费时间如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。

协商不成，报劳动监察大队，申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，一般都会支持以实际工资为准。你好，首先你要做的是要求财务开具工资明晰明细如果财务不同意，享生活能退费吗不给，那就好了，直接到劳动局仲裁理由就是工资不合理。

已顺利离职并要回少发的工资，分享一些维权经历？，各位家人一定保护好自己的权益。首先我是3月2日入职深圳思谋科技的，国外飞机票退费么但由于一些工作原因，我于3月18日提出离职。专家导读工资不合理可以向劳动仲裁部门或者劳动局进行投诉办理，错过退费时间英文根据《劳动合同法》的相关规定，工资不合理的情况下，劳动者可以直接向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

工资被拖欠，如何依法维权？要讨薪，最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，退费后钱会到哪里包括:招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录。工资调整有错如何维权一、与公司协商，力争取回应有报酬1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来；2、询问克扣工资的原因。

公司发工资不合理，教师资格退费标准可以向劳动行政部门投诉。劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。双方口头约定的基本工资为4万元/月，但出于避税的目的，双方签订的书面劳动合同载明的基本工资标准为1620元。

工资不对怎么维权2023-06-03 05:28:53

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